Tööandja loal puudumine

Tööandja loal puudumine on tasustatud puudumine, mille puhul tööandja säilitab töötajale keskmise palga. Seda kasutatakse juhtudel, kui tööandja lubab töötajal töölt puududa (nt perekondlikel põhjustel, isikliku vajaduse tõttu).